Processo Seletivo

Teste de Seleção — Analista de Mídia de Performance Jr

São 6 blocos rápidos: dados, raciocínio, ferramentas, tagueamento, estratégia/planejamento e escrita. Responda de uma vez, sem consultar terceiros. O tempo é cronometrado — não é para correr, é para vermos como você pensa sob ritmo real de agência.

Antes de começar

Leia rapidinho:

• O teste leva cerca de 45 minutos.
• Responda com honestidade — respostas “de manual” copiadas contam menos que raciocínio próprio.
• As questões de conta/objetivas têm resposta certa; as abertas avaliam clareza, estratégia e escrita.
• Cronometramos cada bloco só para entender seu ritmo. Fique à vontade.

Ao clicar em Começar, o cronômetro inicia e não pausa. Reserve o tempo antes de iniciar.
1

Seus dados

Para entrarmos em contato e organizar a etapa seguinte.

2

Raciocínio & métricas

Contas do dia a dia de performance e lógica. Pode usar calculadora, não pode pesquisar.

2.1 — Uma campanha teve 20.000 impressões, 400 cliques e gastou R$ 800. Qual foi o CTR e o CPC?
2.2 — Dessa mesma campanha saíram 16 conversões. Qual o CPA e, se cada venda vale R$ 300, qual o ROAS?
Dica: CPA = gasto ÷ conversões; ROAS = receita ÷ gasto.
2.3 — Campanha A: 1.000 cliques, 50 conversões. Campanha B: 3.000 cliques, 120 conversões. Com mesmo orçamento restante, para onde você move a verba e por quê?
2.4 — Você trocou o criativo e o CTR subiu de 1,2% para 2,4%, mas em apenas 1 dia com 300 impressões. O que é mais racional concluir?
2.5 — Estimativa (raciocínio): um cliente quer 100 vendas/mês. Seu histórico é ~2% de taxa de conversão no site e CPC médio de R$ 1,50. Qual verba mensal aproximada de mídia você estimaria — e mostre a conta.
0 palavras
3

Google Ads & Meta Ads

Domínio prático das plataformas.

3.1 — No Google Ads, onde você vê exatamente quais termos as pessoas digitaram antes de clicar, para adicionar negativas?
3.2 — Qual estrutura descreve corretamente a hierarquia do Meta Ads?
3.3 — Cliente e-commerce quer vendas com verba limitada. Qual configuração inicial faz mais sentido?
3.4 — Cite 2 métricas que você olha primeiro para decidir se pausa um conjunto de anúncios, e por quê.
0 palavras
4

Tagueamento & Mensuração

Diferencial da vaga. Se você não domina, responda o que sabe — sinceridade conta.

4.1 — Para que serve o Google Tag Manager (GTM)?
4.2 — Numa URL como ?utm_source=instagram&utm_medium=cpc&utm_campaign=black, o que é o utm_medium?
4.3 — Qual a diferença entre o Pixel (navegador) e a API de Conversão (servidor)? Por que usar os dois hoje?
0 palavras
4.4 — Numa escala de 0 a 5, quanto você se considera em tagueamento/mensuração (GTM, GA4, eventos, conversões)? Seja honesto.
5

Estratégia & Planejamento

Um cenário real. Não existe resposta única certa — queremos ver como você estrutura.

Cenário: um cliente novo (loja de suplementos, e-commerce) chega com R$ 6.000/mês de verba de mídia, quer vender mais e ainda não roda nada estruturado. Zero histórico de pixel.
5.1 — Estratégia: como você dividiria essa verba entre Google e Meta e entre topo/meio/fundo de funil nos primeiros 30 dias? Justifique.
0 palavras
5.2 — Planejamento: liste as 5 primeiras ações, em ordem, da sua primeira semana nesse cliente (incluindo o que precisa configurar antes de subir campanha).
0 palavras
5.3 — Que 1 métrica-norte você definiria com o cliente para dizer se o mês foi bom, e por quê?
0 palavras
6

Escrita

Clareza e organização de ideias importam tanto quanto a técnica.

6.1 — Escreva a mensagem que você mandaria ao cliente avisando que o CPA subiu 30% na semana e o que você vai fazer. Máx. ~6 linhas, tom profissional e tranquilizador.
0 palavras
6.2 — Escreva 1 headline + 1 texto primário curto de anúncio Meta para a tal loja de suplementos (público: quem treina e quer ganho de massa).
0 palavras
6.3 — Conte, em poucas linhas, uma vez em que você usou um dado para mudar uma decisão. (Se ainda não teve no trabalho, pode ser em estudo/projeto pessoal.)
0 palavras

Recebemos suas respostas 🎯

Obrigado por dedicar seu tempo ao processo seletivo da AZEN. Vamos analisar tudo com atenção e retornamos até sexta-feira, 14/08, pelos contatos que você informou.

AZEN · Processo Seletivo — Analista de Mídia de Performance Jr